自動車整備士 採用実績

A1. 今後の事業拡大を見据え、仕事に積極的に取り組んでくれる若手の整備士を採用したいと考えたため、トヨタ専門の自動車整備士求人サイト「トヨワク」を活用して募集を行いました。

A2. 特に重視しているのは、コミュニケーション能力と仕事への熱意です。整備士は整備作業だけでなく、受付対応やお客様への引き渡し時の対応など、対人対応が求められる場面も多くあります。また、職場ではスタッフ間の連携も不可欠です。加えて、トヨタの技術検定などの資格取得に意欲を持って取り組む向上心も重要視しています。

A3. 整備資格がない状態で入社した方でも、仕事を通じて経験を積みながら国家資格の取得に取り組み、見事合格されています。日々の業務でも分からないことがあれば積極的に上司や先輩に相談し、前向きな姿勢で業務に取り組んでおり、チーム内での信頼も厚いです。

A4. 新たに入社される方には、積極性と熱意を持って仕事に励み、周囲と協力しながらスキルアップを目指していただくことを期待しています。

A5. 当社は若手中心で風通しの良い社風が特長です。実際の職場の雰囲気を感じていただくためにも、まずは会社見学にお越しください。現場の空気感やスタッフの様子を直接見ていただけると、安心してご応募いただけると思います。

A6. 上司と部下、先輩と後輩の関係性が良好で、業務中も気軽に相談し合える風通しの良い環境が整っています。自分の考えや疑問をすぐに共有できるため、安心して働ける職場です。

職場風景