自動車整備士 採用実績

A1. 今後、エンジニアの採用がより難しくなっていくため、優秀な自動車整備士の採用が急務となっています。当社では、技術革新の進展に対応し、常に高品質なサービスを提供し続けるために、新たなメンバーを募集しています。

A2. コミュニケーション能力と成長意欲を重視しています。業務はチームで協力して進めることが多く、またお客様との接点も多いため、円滑なコミュニケーションが必須です。また、業界の技術革新に対応するため、前向きな成長意欲を持つことが求められます。これから成長したいという意欲がある方には、当社が提供するサポートの下で大きな成長が期待できます。

A3. 中途入社された方は、当社でその経験を活かして活躍しています。例えば、他ディーラーで整備士としての経験を積んだ方が、当社ではお客様対応やスタッフマネジメントに携わり、サービス部門の中心メンバーとして信頼されています。また、整備だけでなく接客スキルに優れた方は、すぐにアドバイザー業務に取り組み、お客様満足度向上に貢献しています。中途入社でもキャリアアップの機会が豊富にあります。

A4. これまでの経験やスキルを活かし、即戦力として活躍していただけることを期待しています。また、当社では最新技術やメーカー特有の知識を学べる研修制度が整っているため、成長したいという気持ちを持ち続けてほしいと考えています。安心して新しいスタートを切れる環境が整っていますので、前向きな姿勢を大切にしてください。

A5. 当社の職場は明るく、チームワークを大切にしています。中途入社の方でも、すぐに馴染める温かい職場環境が整っています。これまでの経験を活かしたい方も、新しい環境で挑戦したい方もぜひ一度ご応募ください。まずはお話しすることから始めてみてください。あなたの「これから」に寄り添える会社でありたいと考えています。

A6. ネッツトヨタ山陽では、地域のお客様に安心してご利用いただける「明るい雰囲気のお店づくり」を大切にしています。サービスエンジニア、ショールームスタッフ、営業スタッフが連携し、チームで目標を達成していくスタイルが特徴です。部署間の垣根が低く、協力し合う風土が根付いており、温かく風通しの良い職場環境が整っています。中途入社でもすぐに馴染みやすい環境ですので、安心してご応募ください。

職場風景