自動車整備士 採用実績

A1. 現在の人員が不足しているわけではありませんが、将来を見据えて体制を整えるために、今のうちから整備士の採用を行うことにしました。これからの需要に対応し、安定したサービス提供を続けるための戦略的な募集です。

A2. 当社の整備士は単に技術を持っているだけでなく、お客様への接客や商品提案も担当するため、「向上心」と「コミュニケーション能力」の両方を重視しています。技術だけでなく人と接する姿勢も重要なポイントです。

A3. 中途で入社した方の中には、現場の整備士を指導する教育トレーナーとして活躍しているスタッフもいます。豊富な経験と知識を活かし、チーム全体の技術向上に貢献しています。

A4. 仕事に対して前向きに取り組む姿勢を大切にしています。技術の習得や業務の幅を広げる意欲がある方と一緒に働きたいと考えています。

A5. 職場の雰囲気や環境も大切なポイントです。当社では、働くイメージを大切にしていただけるよう心がけていますので、ぜひ気軽に応募していただき、実際の雰囲気を感じてみてください。

A6. 研修制度が充実しており、スキルアップのチャンスが多いのが特徴です。また、店舗外での交流の場も豊富で、年次に関係なく社員同士の関係が良好なのも当社の魅力の一つです。