自動車整備士 採用実績

A1. 新卒採用のみでは整備士の人員が不足しており、即戦力となる整備士を採用する必要があったためです。

A2. コミュニケーション能力とこれまでのご経歴を重視しています。

技術力はもちろんですが、お客様対応やチームワークが求められるため、円滑なコミュニケーションができるかどうかを重視しています。

A3. 中途入社の整備士の皆さんは、早々に職場に慣れ、即戦力として活躍しています。

 これまでの技術力やリーダーシップを活かし、高難度の整備業務やお客様対応に貢献。

さらに、新卒入社のエンジニアや後輩の育成にも尽力し、当社にとって欠かせない存在となっています。

A4.

• 即戦力として活躍していただくこと
• 職場メンバーとの円滑なコミュニケーション
• 新人や後輩エンジニアの育成

• 技術やノウハウを職場メンバーに共有すること

  以上4点を期待しています。

A5. 愛知トヨタは、皆さんの整備士としてのキャリアをより良いものにできる会社です！ぜひ気軽にご応募ください。

A6. 当社はNo.1トヨタディーラーとしての誇りを持ち、技術力に自信があります。

研修制度をはじめとする人材育成にも力を入れており、エンジニアはON・OFFのメリハリをしっかりつけながら働いています。

部活のような明るく楽しい雰囲気があり、仕事中も仕事外もコミュニケーションを大切にしています。

先輩・後輩だけでなく、マネージャーや営業スタッフとも活発に交流があり、誰もが馴染みやすい環境です。