A1. 長期的な経営を考えた際に、若い人財の確保が重要だと判断しました。特に自動車整備業界では、次世代を担う技術者の育成が必要不可欠です。
A2. コミュニケーション能力と転職にかける覚悟を重視しています。整備士の仕事は技術だけでなく、チームワークやお客様との対話が求められるため、柔軟な対応力が必要です。また、転職に対する覚悟がある人材は、長く活躍してくれると考えています。
A3. 前職の経験を活かし、入社後すぐに店舗に馴染み、チームを牽引する存在となっています。即戦力としての活躍はもちろんのこと、新しい環境でも柔軟に適応し成長している点が印象的です。
A4. 職場環境は与えられるものではなく、自ら作り上げていくものです。自発的に行動し、他責にせず前向きに努力を重ねていく姿勢を期待しています。
A5. やる気と覚悟がある方は、いつでも大歓迎です。私たちと共に成長し、より良い職場を築いていきましょう!
A6. 「明るく・楽しく・元気よく!」をモットーに、お客様や地域社会にサービスを提供している会社です。社員同士の関係も良好で、活気ある職場環境が魅力です。