地域密着型の成長を支える即戦力の整備士採用
トヨタカローラ愛知株式会社
愛知県
正社員
Q1. 今回の募集背景を教えてください
A1. 当社では、地域別の採用を重視する中で、即戦力として活躍できる整備士の確保にも力を入れています。特に、業務量の多い地域や特定の店舗では、即戦力がチーム全体のパフォーマンス向上に直結するため、経験豊富な方の採用を積極的に進めています。
Q2. 選考の際に重視している点とその理由は何ですか？
A2. コミュニケーション能力が高く、指導者としての素質を持つ人材を求めています。技術力だけでなく、職場内外での良好な関係を築き、将来的には後輩を指導し、チームを引っ張る役割を担っていただきたいと考えています。また、資格取得や技術向上に意欲的な方を歓迎します。
Q3. 過去中途で入社した方の活躍を教えてください
A3. 中途で入社した方の中には、入社2年目で主検査員に昇格し、さらに10年目で副店長に任命された実績があります。このように、成果を上げた社員にはキャリアアップの機会を提供し、個々の努力を評価する風土が根付いています。
Q4. 入社する方に期待していること
A4. チームワークを大切にし、周囲と協力しながら向上心を持って仕事に取り組む姿勢を期待しています。また、日々の業務を通じて技術力を磨きながら、積極的に課題に挑戦していただきたいです。どんな環境でも努力を惜しまない姿勢が成長につながると信じています。
Q5. 求職者に向けてアドバイスをお願いいたします
A5. 当社はトヨタの地元愛知県に拠点を構える販売店として、多くの店舗を展開しています。トップクラスのエンジニアが多数在籍しており、働きながら高度な技術を学ぶことができる環境です。エンジニアとして成長したい方、ぜひお気軽にご応募ください。
Q6. 貴社の雰囲気や特徴を具体的に教えてください
A6. 当社では、役員の半数以上がエンジニア出身であるため、現場の声を理解し、働きやすい環境づくりを重視しています。たとえば、大型空調の導入や教育制度の強化など、社員が快適に働ける環境改善に取り組んでいます。また、社員同士が気軽に意見を交換できるアットホームな職場も当社の特徴です。