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求人ID

1238864

【四国中央市×自動車整備士】来店数2～4倍で成長が早い/残業少なめ/資格支援あり

ネッツトヨタ瀬戸内株式会社

めんどり店

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自動車整備士

320万円～ 720万円

掲載期間

2026-05-13

～

募集要項

職種

自動車整備士

雇用形態

正社員

勤務時間

9時30分〜18時30分（休憩60分）

必要経験

自動車整備実務経験(年数不問)

必要資格

普通自動車免許（MT）

3級自動車整備士

自動車整備士資格3級以上　
未経験・無資格の方も応相談　
普通自動車免許（AT限定不可）

学歴

高校

募集背景

当社は無料洗車サービスなどを通じてお客様との接点を増やし、来店数は他店の2～4倍。顧客数・業績ともに右肩上がりで成長を続けています。一方で、この環境を支える整備士の体制強化が急務となっています。忙しい環境ではありますが、その分幅広い整備に携わることができ、短期間で技術力を高められるのが特徴です。スキルマップによる育成管理や教育担当によるサポート、資格取得支援など、成長を後押しする体制も整えています。また工程管理を徹底することで、業務量に対して過度な残業にならないよう調整しています。事業拡大とサービス品質の維持・向上のため、成長意欲のある整備士を新たに募集します。

求める人物像

周囲と連携しながら仕事を進められる方。分からないことを素直に聞き、まずは実行してみる姿勢を大切にできる方を歓迎します。来店数が多く変化のある環境だからこそ、自ら学び、挑戦し続ける意欲が成長につながります。チームで支え合いながら、一人ひとりが役割を果たし、より良いサービスを提供していける方と働きたいと考えています。

試用期間

3か月(給与・待遇に差異なし)

選考方法（面接回数）

選考方法（書類選考）

あり

選考場所

〒791-8015
愛媛県松山市中央1丁目19番32号

選考方法備考

書類選考、面接(予定3回)
筆記試験（適性検査、その他）

仕事内容

職務内容

トヨタ車を中心とした整備業務を担当します。来店数が多く、点検・車検だけでなく幅広い整備に携われるため、実践経験を積みながらスキルアップできる環境です。入庫は予約管理をベースにチームで分担し、効率よく作業を進めています。

具体的には
・法定点検、車検整備
・一般整備（消耗品交換、故障診断、修理対応）
・お客様への整備内容の説明、簡単な提案
・洗車や納車準備などの付随業務

スキルマップに基づき業務を割り振るため、自分のレベルに合った業務からスタート可能。教育担当のフォローや研修もあり、無理なくステップアップできます。経験者の方には、これまでのスキルを活かしつつ、より高度な整備や診断業務もお任せしていきます。

労働環境のアピール

作業環境の改善にも継続的に取り組んでいます。熱中症対策としてスポットクーラー（冷暖房）を導入し、お茶や水などの水分も会社が支給。送風ベストの導入も現在検討中です。整備業務は基本的に2名以上のチームで進めるため、一人に負担が偏らず、先輩・後輩で自然にフォローし合える体制が整っています。忙しい中でも声をかけ合いながら進める風土があり、安心して働ける環境です。

また、ここ数年は設備投資にも力を入れており、中古車専用の整備工場の新設や、新車納車前の整備を行う専用工場も稼働。役割ごとに環境を分けることで作業効率と品質の向上を図っています。働きやすさと生産性の両立を目指し、これからも現場目線で環境整備を進めていきます。

キャリアパス

エンジニア（一般整備・点検）
　↓
エンジニアリーダー／サービスフロント（チームの進行管理・お客様対応）
　↓
サービスチーフ（工場長）（工場全体のマネジメント・品質管理）
　↓
店長（※希望・適性に応じて）

入社後はスキルマップに基づき、できる業務から段階的にステップアップ。経験を積みながら後輩指導やチーム管理にも関わっていきます。習熟度に応じて昇進時期は前後しますが、技術力だけでなくマネジメント力も身につけられる環境です。

また、現場経験を活かして本部職（教育・企画など）や営業職へのキャリアチェンジも可能。自分の志向に合わせて、長期的なキャリアを描くことができます。

給与・休日等

給与

年給 3,200,000円～ 7,200,000 円

給与詳細

基本給（月額平均）又は時間額
189,300円〜294,100

扶養手当：10,000円（配偶者）
こども手当：子供1人当たり15,000円（未就学）5,000円（就学後）
資格手当、サービス手当
時間外手当　他

年収モデル

①28歳経験6年/月給22万円＋資格手当＋賞与年2回　400万円
②35歳経験13年/月給27万円＋資格手当＋賞与年2回　600万円
③42歳チーフ職　経験20年/月給30万円+資格手当+賞与年2回　700万円

資格手当

・国家資格手当/月4,000~20,000円
・トヨタ技術検定資格手当/月6,000~20,000円
・トップクルー手当/月10,000円
・エスティメーション検定（板金見積り）資格手当/月3,000~10,000円
・検査員手当/月5,000~7,000円
・整備主任者手当/月3,000円
・業務認定A級/月5,000円
・電気工事士2種/月5,000円

賞与の有無

年2回　計4か月分(前年度実績)

賞与の回数（年間）

年間休日

113日

休日・休暇

・火曜定休日+自由休(月8~11日)
・年末年始休暇
・夏期休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・記念日休暇(独身者：誕生日　既婚者：結婚記念日)
・有給休暇(入社初日に10日付与、最大20日)

福利厚生

各種社会保険制度
確定拠出年金制度(DC)
財形貯蓄制度
産休・育休制度
時短勤務制度
借上社宅制度(独身者)
社員割引制度
副業可

勤務地

住所

〒799-0113 愛媛県四国中央市妻鳥町2040

アクセス・最寄駅

川之江駅から車で10分

自社の魅力

楽ではない。でも、その分“できる自分”になれる。

強みや特徴

クルマの販売にとどまらず、地域の移動課題にも挑戦。接点を増やす独自の取り組みが来店数と成長機会を生み、変化の時代でも価値を創り続ける会社です。

来店数は他店の2～4倍。だからこそ、点検だけで終わらない実践経験が積め、成長スピードに差がつきます。スキルマップで技術を見える化し、弱点に応じた研修と教育担当のフォローで着実にレベルアップ。資格取得も研修＋費用補助で後押しします。忙しい環境でも工程管理を徹底しているため残業は少なめ。資格手当やサービスマージンで頑張りは収入に直結します。20～30代中心、フラットで相談しやすい職場。技術も収入も、今より一段上を目指したい方に最適な環境です。

スタッフからのコメント

正直、入社当初は来店数の多さに驚きました。他店の2～4倍と聞いて不安もありましたが、その分さまざまな整備に携われるので、短期間でできることが増えた実感があります。スキルマップで自分の技術レベルや課題が明確になり、教育担当の先輩や研修を通して一つずつ克服できる環境です。資格取得も会社がサポートしてくれるので、次のステップに挑戦しやすいと感じています。忙しさはありますが、工程管理がしっかりしているので無駄な残業は少なく、メリハリをつけて働けます。頑張りは資格手当やサービスマージンとして収入に反映されるのも魅力です。若いメンバーが多くフラットな雰囲気ですが、やる時はしっかりやる文化なので、技術も人としても成長できる職場だと思います。

経験者歓迎

有給消化率高め

残業少なめ

高収入

賞与あり

資格取得支援あり

産休・育休制度あり

社会保険完備

交通費支給

研修制度あり

豊富なキャリアパス

スキルが身につく

トヨタ検定保持者優遇

マイカー・バイク通勤OK

女性社員活躍中

外国人活躍中

工具貸し出しあり

制服あり

禁煙・分煙

カムバック歓迎

U・Iターン歓迎

人と関わる仕事

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ネッツトヨタ瀬戸内株式会社

私たちは、移動手段としてのクルマだけに目を向けるのではなく、
「モビリティ」という広い視点で考えています。

地域に目を向けると、モビリティで解決できる課題がたくさんあります。

モビリティの新しい価値を創造すること。
それは今だからこそできるチャンスであり、私たちの使命でもあります。

そんな私たちの考えに共感し一緒に挑戦する仲間を求めています。

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