募集要項
職種
自動車整備士
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制の単位1年
単位就業時間9時00分〜18時00分
単位就業時間9時00分〜18時00分
必要資格
普通自動車免許（MT）
2級自動車整備士
MT運転できる方
学歴
専門学校
募集背景
事業拡大中により【5名以上の積極採用実施中！】
求める人物像
① 経験者大歓迎
② 整備が好きでお客様への対応ができる方
② 整備が好きでお客様への対応ができる方
試用期間
あり（6か月間）試用期間中の労働条件同条件
選考方法（面接回数）
1
選考場所
〒400-0043
山梨県甲府市国母5－6－17（本社）
山梨県甲府市国母5－6－17（本社）
選考方法 備考
筆記試験、実技試験、面接試験（1回）
仕事内容
職務内容
ご来店されたお客様のお車をサービスエンジニアとして整備・修理するお仕事をしていただきます。
【具体的には…】
・点検／車検業務
・修理提案／見積り作成業務
・各種用品取り付け
・各種一般整備（オイル交換／タイヤ交換／ミッション交換など）
・洗車 など
◆整備していただくお車の種類はトヨタ車全般（軽・普通車）ですが、その他国産メーカーを扱う場合もあります。
【具体的には…】
・点検／車検業務
・修理提案／見積り作成業務
・各種用品取り付け
・各種一般整備（オイル交換／タイヤ交換／ミッション交換など）
・洗車 など
◆整備していただくお車の種類はトヨタ車全般（軽・普通車）ですが、その他国産メーカーを扱う場合もあります。
労働環境のアピール
スポットクーラーやミストシャワー、遠赤ヒーター等、季節に合わせて空調を実施しています。
キャリアパス
エンジニア
↓･･･現場経験年数 約4～5年
エンジニアリーダー
↓･･･経験年数 約10年
サービスフロント
↓･･･経験年数 約4～6年
サービス主任
※ 習熟度によって昇進年数は増減します。
↓･･･現場経験年数 約4～5年
エンジニアリーダー
↓･･･経験年数 約10年
サービスフロント
↓･･･経験年数 約4～6年
サービス主任
※ 習熟度によって昇進年数は増減します。
給与・休日等
給与
3,000,000円～ 6,000,000円
給与詳細
月給：184,200円〜253,500円
給与の内訳基本給（月額平均）又は
時間額184,200円〜253,500円
定額的に支払われる手当-固定残業代なし
その他の手当等付記事項
※経験・能力を考慮して決定いたします。
給与の内訳基本給（月額平均）又は
時間額184,200円〜253,500円
定額的に支払われる手当-固定残業代なし
その他の手当等付記事項
※経験・能力を考慮して決定いたします。
年収モデル
入社10年目 30代前半 1級整備士 470万円
資格手当
1級整備士取得時100,000円贈呈
賞与の有無
有
賞与の回数（年間）
3
年間休日
116日
休日・休暇
【正社員】サービススタッフ
・月曜日定休／毎月連休あり
・他 社内カレンダーによる（年間休日114日）
年間休日:116日
有給休暇:10日～20日
※入社後6ヶ月から10日付与
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
備考:・年3回（GW・夏季・年末年始）の長期連休あり7～9日間！
・月曜日定休／毎月連休あり
・他 社内カレンダーによる（年間休日114日）
年間休日:116日
有給休暇:10日～20日
※入社後6ヶ月から10日付与
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
備考:・年3回（GW・夏季・年末年始）の長期連休あり7～9日間！
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生・社内制度:・財形貯蓄
・資格取得補助
・車両購入割引制度
・スポーツジム法人会員
・社員旅行
・トヨタ自動車優秀スタッフ表彰
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度401K(退職金制度の一種)
研修制度:
◆内定者研修
◆新入社員研修（ビジネスマナー含む）
◆新人営業研修（営業職向け）
◆OJT教育
◆新人成果報告会／振り返り研修
◆損保募集人資格取得研修
◆査定士資格取得研修
◆各部署による専門教育
◆メーカー研修
人材育成:
ネッツトヨタ山梨では、企業の成長を左右するのは「人の力」であり、「人こそが資産。人こそがブランド。」と考えます。
当社では、こうした「人を大切にした経営」という考え方のもと、仕事の現場での教育（OJT）と併せて、年次や階層に応じた独自の人材育成研修・教育プログラムを行っています。
人材育成のための【教育・研修制度】が 整った環境で、皆様の継続的成長をバックアップいたします。
待遇・福利厚生・社内制度:・財形貯蓄
・資格取得補助
・車両購入割引制度
・スポーツジム法人会員
・社員旅行
・トヨタ自動車優秀スタッフ表彰
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度401K(退職金制度の一種)
研修制度:
◆内定者研修
◆新入社員研修（ビジネスマナー含む）
◆新人営業研修（営業職向け）
◆OJT教育
◆新人成果報告会／振り返り研修
◆損保募集人資格取得研修
◆査定士資格取得研修
◆各部署による専門教育
◆メーカー研修
人材育成:
ネッツトヨタ山梨では、企業の成長を左右するのは「人の力」であり、「人こそが資産。人こそがブランド。」と考えます。
当社では、こうした「人を大切にした経営」という考え方のもと、仕事の現場での教育（OJT）と併せて、年次や階層に応じた独自の人材育成研修・教育プログラムを行っています。
人材育成のための【教育・研修制度】が 整った環境で、皆様の継続的成長をバックアップいたします。
勤務地
住所
〒403-0004 山梨県富士吉田市下吉田6-26-62
アクセス・最寄駅
富士山駅から車で8分
自社の魅力
強みや特徴
①入社のきっかけは、Netz店の青いツナギがかっこいいと思ったから ②仕事のやりがいは、日々進化していく自動車に対して勉強し続ける事。それが故障診断での早期時解決やお客様からご指名いただくなどの成果に繋がったときに感じます。
経験者歓迎
カムバック歓迎
研修制度あり
資格取得支援あり
交通費支給
社会保険完備
スキルが身につく
残業少なめ
マイカー・バイク通勤OK
有給消化率高め
産休・育休制度あり
制服あり
禁煙・分煙
工具貸し出しあり
賞与あり
U・Iターン歓迎
豊富なキャリアパス
トヨタ検定保持者優遇
スタッフからのコメント