社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生・社内制度:・財形貯蓄
・資格取得補助
・車両購入割引制度
・スポーツジム法人会員
・社員旅行
・トヨタ自動車優秀スタッフ表彰
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度401K(退職金制度の一種)

研修制度:
◆内定者研修
◆新入社員研修（ビジネスマナー含む）
◆新人営業研修（営業職向け）
◆OJT教育
◆新人成果報告会／振り返り研修
◆損保募集人資格取得研修
◆査定士資格取得研修
◆各部署による専門教育
◆メーカー研修

人材育成:
ネッツトヨタ山梨では、企業の成長を左右するのは「人の力」であり、「人こそが資産。人こそがブランド。」と考えます。
当社では、こうした「人を大切にした経営」という考え方のもと、仕事の現場での教育（OJT）と併せて、年次や階層に応じた独自の人材育成研修・教育プログラムを行っています。
人材育成のための【教育・研修制度】が 整った環境で、皆様の継続的成長をバックアップいたします。