【京都市右京区×自動車整備士】年間休日112日!ワークライフバランスや教育を重視しています!

求人ID
1139004

【京都市右京区×自動車整備士】年間休日112日!ワークライフバランスや教育を重視しています!

KTG
京都トヨペット カドノ店
自動車整備士
300万円~ 370万円
募集要項
職種
自動車整備士
雇用形態
正社員
勤務時間
09:30~18:00(実働7.5時間・休憩1時間) 月平均残業時間6.9時間
必要経験
整備実務経験1年以上
必要資格
普通自動車免許(MT)
2級自動車整備士
トヨタ検定有資格者は、初期等級が優遇されます。
学歴
高校
募集背景
【積極採用中!】会社の統合に向かって更に業績を拡大中の当社。お客様の増加に伴い、エンジニアの力を募集しています!
求める人物像
<必須条件>
■学歴:高卒以上
■資格:国家自動車整備士2級以上をお持ちの方!
    普通自動車免許(MT)をお持ちの方!
※経験の浅い方・ブランクのある方・第二新卒の方も歓迎しています。
<こんな方を歓迎します>
・エンジニアとしての経験やスキルを新しい環境で活かしたい方
・もう一度エンジニアとして活躍したいと考えている方
・将来のビジョンをしっかりと考えられる方
・チームワークを大切にできる方
・仲間の考えにも素直に耳を傾けられる方
・仕事も家族も大切にしたいと考えられる方
・地元に密着して働き続けたい方
試用期間
3か月(給与・待遇に差異なし
選考方法(面接回数)
2
選考場所
本社にて実施(WEBも可)
選考方法 備考
①書類選考-②一次面接-③最終面接
仕事内容
職務内容
自動車整備のプロフェッショナルとしての作業を通じて、「安心・安全なカーライフ」の提供をご担当頂きます。
■オイル交換
■車検・定期点検
■納車前点検
■故障や事故による整備・修理
■作業内容の説明や提案 など
労働環境のアピール
労働環境改善のために、ほぼ全店舗で工場にエアコンを完備!夏でも冬でも快適な作業環境を整えています。
キャリアパス
■B(Basic)

■D(Development)※3段階

■A(Advance)※4段階

■サブリーダー ※各店舗に1名

■エンジニアリーダー ※各店舗に1名
◎最短8年でエンジニアリーダーへの昇格が可能!
給与・休日等
給与
3,000,000円~ 3,700,000円
給与詳細
基本給 200,000 ~ 325,000
※入社後は当社独自のキャリアアップ制度に合わせて昇格・昇給を実施します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■技術資格手当
└国家資格、トヨタ検定資格、選任検査員資格など
■家族手当
└第一扶養者:1万3000円、子供一人あたり:4000円 ※規定あり
■残業手当
■交通費支給 ※規定あり
年収モデル
①年収360万円/入社3年目/月給21万円+各種手当+賞与
②年収410万円/入社5年目/月給22.5万円+各種手当+賞与
③年収660万円/エンジニアリーダー/月給32.5万円+各種手当+賞与
④年収870万円/店長/月給49万円+各種手当+賞与(エンジニアから昇格!)
資格手当
トヨタ検定保有により月額支給(G3:5000円、G2:7000円、G1:10000円)※別途検査員資格取得後、選任された場合、月額10000円支給
賞与の有無
賞与の回数(年間)
2
年間休日
112日
休日・休暇

年間休日
112日

休日・休暇
■週休2日制
(水曜日定休、第二火曜日、月1回以上の連休・日曜日含む年間休日カレンダー)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社時に付与※入社月により変動あり)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■ぷらちなホリデー
福利厚生
■各種社会保険完備
■キャリア自己申告制度
■クラブ活動
■保養所無料利用可(大津市・宮津市)
■自家用車購入割引制度
■確定拠出年金制度
■自動車通勤OK
■資格取得支援制度
■研修制度(本部研修・店舗実習・OJTなど)
■定年退職後、再雇用制度
■社内表彰パーティー
■労働組合レクリエーション
■慶弔見舞金
■退職金制度
■企業主導型保育園『みくるま保育園』
勤務地
住所
〒615-0054 京都府京都市右京区西院月双町72
アクセス・最寄駅
西京極駅より車で4分

自社の魅力

続けること。そのために変わり続けること。

強みや特徴

効率的な資格取得が可能!
当社では各種検定(トヨタ技術検定・検査員資格等)取得に向けた研修プログラムを整備。就業中に業務として課題に取り組むことで、効率よく安定的なスキルアップを実現していきます。
トレーニング専用の研修施設や専属技術トレーナーのレクチャーなど環境面も充実。「技術力」「知識」を効率的に磨いていけます。

幅広いキャリアパスを実現!
エンジニアとして技術部門での道を極めていただくことはもちろん、将来的には営業職へのキャリアチェンジ、フロアリーダーや店長など管理職へのキャリアアップを目指していただくことも可能です。

働きやすさを追求!
【顧客満足度】と【社員満足度】をイコールと考える当社では、働きやすさの更なる改善に向けた取り組みを常に検討・実施しています。
2015年と比較して、年間休日数は7日増加し、残業時間は月平均で約10時間削減!
手当・福利厚生だけでなく日々の業務でも働きやすさを実感いただけるはずです。

スタッフからのコメント

Q.入社の決め手は?
A.エンジニアとしてキャリアを積む中、過度な労働時間などから年齢を重ねてもこの仕事を続けられるのかを疑問を感じ転職を決意。独自の評価制度や待遇面に惹かれて当社を選びました。

Q.やりがいを感じる瞬間は
A.残業ありきで無理な予定を組んで目標を達成するのではなく、しっかりと予定を管理して目標を達成出来たときには大きな達成感を味わえます。

Q.未来の後輩にメッセージをお願いします!
A.お客様に満足してもらう近道は、社員に満足してもらうことです。世の中に取り残されないチームをつくるためにも、若い力や柔軟な考えが必要です。一緒に新しい時代に向かいましょう!
経験者歓迎
カムバック歓迎
研修制度あり
交通費支給
社会保険完備
住宅支援・手当あり
残業少なめ
マイカー・バイク通勤OK
有給消化率高め
産休・育休制度あり
制服あり
禁煙・分煙
工具貸し出しあり
賞与あり
人と関わる仕事
U・Iターン歓迎
豊富なキャリアパス
トヨタ検定保持者優遇
京都トヨペット カドノ店
【京都市右京区×自動車整備士】年間休日112日!ワークライフバランスや教育を重視しています!

募集企業情報

京都トヨペット株式会社・ネッツトヨタ京華株式会社
【技術革新が進んでも、私たちの事業の軸になるのは「人」】弊社、社長の言葉です。従業員一人一人と向き合いながら、共に成長をしたいと考えております。
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