企業情報

①優秀社員制度　②部門表彰　③永年勤続表彰
　サービス部門店舗売上達成による報奨金制度有り

当社は、「付加価値としての財」を育成するために、教育や研修を通じて皆さんが成長し、活躍できる環境や機会を提供してます。
皆さんがその機会を活かし、自らの成長につなげる事で地域社会からの信頼につながり、地域の皆様から愛される「熊本トヨタ」として今後の会社発展につながります。
熊本で最も愛され信頼される”財”として共に成長していきましょう。

年末年始、GW、夏季休暇は約1週の連休。リフレッシュ休暇は定休と合わせ最大5連休
年カレンダーにより休の計画が立てやすい。