企業情報

コミュニケーションシートを活用した人事制度を導入。自ら立てた目標をもとに、自らを評価し、上長と１ON１の面談したのち評価が決定。他にも年間特別表彰や永年勤続表彰があります。サービススキルコンテストでは、出場者を募り、自分の技術を披露し、選抜された1人が北海道地区大会や全国大会へ出場できます。

【安心の教育制度】
新卒の方は新入社員研修を実施後、実技研修を実施。中途採用の方は会社説明をした後、現場にて実際の仕事を通じて指導し、知識、技術などを身に付けてもらいます。

【プライベートも充実】GW・夏季休暇・年末年始は１週間程度まとまった休日があります。年間休日１１０日、７月と９月は日曜日に定休日を設定。