企業情報
愛媛トヨタ自動車株式会社
【Good work with Good life】 私は愛媛トヨタで働く。良い仕事と良い人生を。
私たちが大切にしているのは、
人材ではなく 「人財」。
教育ではなく 「共育」。
お互いの個性を尊重し、共に成長を楽しみ、支え合う仲間と歩んでいく。
そのために、
「自ら考え、発言し、行動し、反省する」 ことを重視しています。
主体性を大切にしながら、自分の可能性を広げ、
仕事を通して人間的に成長し、豊かな人生を築く。
これこそが、私たち愛媛トヨタの目指す道です。
エアコン導入優良企業（シルバー）大風量エアコンと全館空調導入率50％以上
空調シャッター導入優良企業（シルバー）空調シャッター導入率50％以上
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愛媛トヨタ自動車株式会社 の採用は
こんなあなたにぴったりの募集です
愛媛トヨタ自動車株式会社
魅力ポイント
POINT
01
愛媛トヨタは「共育（きょういく）」を大切にしています。
教育ではなく、仲間と共に学び合い・支え合う文化があり、
お互いの成長を喜び合える風土があります。
また、部署や役職に関係なく意見を出し合えるオープンな環境で、
主体的に考え、行動し、成長できる場が整っています。
社員同士のチームワークも強く、
新しく加わった方も安心して挑戦できる職場です。
教育ではなく、仲間と共に学び合い・支え合う文化があり、
お互いの成長を喜び合える風土があります。
また、部署や役職に関係なく意見を出し合えるオープンな環境で、
主体的に考え、行動し、成長できる場が整っています。
社員同士のチームワークも強く、
新しく加わった方も安心して挑戦できる職場です。
POINT
02
愛媛トヨタは、創業80年以上にわたり地域のお客様とともに歩んできました。
県内全域にネットワークを持ち、幅広いサービスを提供できることが強みです。
また、部門や店舗の垣根を越えて協力し合うチームワークがあり、
困ったときに支え合える安心感のある職場です。
一人ひとりの意見や挑戦を大切にし、
新しいことに積極的に取り組める風土があります。
県内全域にネットワークを持ち、幅広いサービスを提供できることが強みです。
また、部門や店舗の垣根を越えて協力し合うチームワークがあり、
困ったときに支え合える安心感のある職場です。
一人ひとりの意見や挑戦を大切にし、
新しいことに積極的に取り組める風土があります。
POINT
03
仕事とプライベートの両立を大切にできる環境です。
ゴールデンウィーク・夏季・年末年始には長期休暇もあります。
有給休暇の取得も推進しており、計画的に休みを取りやすい仕組みがあります。
また、産休・育休や介護休暇など、ライフステージに合わせて
安心して働き続けられる制度が整っています。
ゴールデンウィーク・夏季・年末年始には長期休暇もあります。
有給休暇の取得も推進しており、計画的に休みを取りやすい仕組みがあります。
また、産休・育休や介護休暇など、ライフステージに合わせて
安心して働き続けられる制度が整っています。
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