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【誇れる整備士を目指す！】

優秀サービススタッフ表彰、検査員表彰などもあり、ひとりひとりを年1回の人事評価で多角的に評価することで頑張りを可視化出来る。サービススキルコンテストなどで自分の技術力を披露したり、店舗を越えての短期留学制度などで働く環境を変え、リフレッシュにも繋がる。また、働く環境整備として冷暖房完備のサービス工場で快適に仕事が出来る。

入社後の不安を払拭するための新入社員教育制度や、社員の成長度合いや役職に応じて人間力を向上させる研修制度などもあり、やりがいを持って安心して働ける企業風土。

【プライベートも充実】GW5連休、夏季休暇7連休、年末年始10連休とまとまった休みが取れます。また、2022年からは毎年男性の育休の取得実績があります。現状に満足することなく、更なる制度の拡充と期間の拡張を検討しています。