企業情報

【人事制度に基づいた公正評価】

当社は人事制度に基づいた昇格基準や賞与考課基準が整っております。普段の個人としての頑張りや、チーム内での役割を正しく評価し、給与、賞与に反映されます。そのためにも、定期的な上司との個人面談を実施し、普段の行動・実績を振り返り、次のステップに向けて、目標設定します。

当社では中途入社においても、会社方針をベースにした、会社の目指す姿、重点取組事項を説明共有し、実務的な業務教育をしております。なぜその仕事をしなければならないのか、その仕事が会社経営にどのように繋がっているのかを論理的に正しく理解していただけます。

【大型連休あり】2024年度は実績・予定では、GW8連休、夏季休暇7連休、年末年始7連休とまとまった休みが取れます。また、2023年平均有給取得は12日。年間休日110日と平均有給取得12日を合わせて、年間120日以上の休みが取れます。