企業情報

【独自の人事制度あり】「トヨタカローラ姫路は、能力主義人事制度。長期的なビジョンで個人の成長をバックアップします！」当社の人事制度は、人材育成がテーマ。透明性を確保したシステムで、能力や実績に応じた評価（処遇）はもちろん、評価内容について上司と本気で話し合うことができます。また各部署・職種に応じ独自に作成した業務基準があるので、具体的にキャリアアップをイメージして頑張ることが可能です。やる気次第でドンドン能力を伸ばしていける環境を整えています。

【ひと味違う地域貢献】カローラ姫路では、「新たな地域貢献のカタチ」をコンセプトに、ドーム型宿泊施設『カロひめKoti（コティ）』をはじめ、ディーラーという枠に捉われない様々な活動に取り組んでいます。また、大人から子供まで「もっとクルマを楽しむ」をコンセプトに、「クルマ×楽しい」を体感し地域の皆様と一緒に思い出作りができる場所を目指した『COROHIMEPARK』もオープンしました！

【誕生日休暇あり】カローラ姫路では、定休日・夏季休暇・年末年始休暇以外にもご自身の誕生日・奥さんやご主人の誕生日、そして結婚記念日に休みを取れます。当社の企業理念の中には「会社の発展と従業員とその家族の幸せが一致することを基本として」という文言が入っています。会社にとって大切な「お客様」と同様に、我々「従業員」と「その家族」も大切にしていきたいという思いが強い会社です。