企業情報

残業「0」のサービス業務を徹底し、普段から皆で助け合いモチベーション高く働ける環境が整っています。

また、豊富な資格手当、各種コンテスト等一人一人の活躍をしっかり評価する制度を整えています。

さらに、社会情勢に沿ったフレキシブルな制度の見直しも常に行っております。

新人研修、トヨタエンジニア基礎教育は当然ですが年次に応じたスキルアップ研修も実施しております。中途採用の方も同様に研修を実施しております。

また、働くスタッフの声を常に収集し、学びたい気持ちに応える研修を行っております。

【ワークライフバランスの実現】

月平均残業時間（2022年度実績）が4.9時間のため、仕事がある日でもプライベートの時間を確保することができます。また、GW・夏季・年末年始は7～8日の長期休暇となります。有給は半日単位で取得可能の為、ライフスタイルに合わせた休暇の取得をより柔軟に行うことができます。