自動車整備士 採用実績

A1. 長期的な経営視点から、今後も安定したサービス提供を続けるためには、優秀な人財の確保が不可欠と判断しました。そこで、今のうちから体制を強化する目的で自動車整備士の増員募集を行いました。

A2. 重視しているのは、コミュニケーション能力と向上心です。自動車整備士の仕事は技術だけでなく、チームワークやお客様との会話も重要です。また、車の技術は日々進化しているため、現状に満足せずスキルを磨こうとする姿勢を高く評価しています。

A3. 中途採用者の中には、前職で培った経験と知識を活かし、検査員やエンジニアリーダーとして活躍している方がいます。現在は店舗スタッフの育成にも携わり、店舗運営の中核を担う存在となっています。

A4. 何事にも前向きに取り組む姿勢を持ち、整備士としての技術力をさらに高めようと努力することを期待しています。成長意欲を持って仕事に取り組んでいただける方を歓迎します。

A5. 実際の職場環境や雰囲気とのギャップがないよう、面談や店舗見学も積極的に実施しています。少しでも興味があれば、ぜひ気軽に応募いただき、まずは話を聞きに来てください。

A6. 社内はアットホームな雰囲気で、部署を越えた横のつながりが非常に強いのが特徴です。充実した研修制度があり、個々のレベルや目標に応じてさまざまなことにチャレンジできる環境が整っています。社員一人ひとりの成長を大切にしています。

職場風景